Iemand kan een beperking hebben, discriminatie ervaren vanwege diens afkomst én moeite hebben om werk te vinden. Toch zijn die onderwerpen in gemeenten vaak over verschillende beleidsterreinen verdeeld. In dit artikel lees je zes lessen voor gemeenten om beleid beter aan te laten sluiten bij het dagelijks leven van bewoners.
Hoe kunnen gemeenten hun inclusie- en antidiscriminatiebeleid meer samenhangend vormgeven? Movisie geeft tips voor gemeenten die werk willen maken van kruispuntdenken. Deze zijn gebaseerd op een beleidsanalyse en gesprekken met inwoners, belangenorganisaties en andere sleutelfiguren in een middelgrote gemeente. Movisie-onderzoeker Nienke de Wit: ‘Voor inwoners vallen hun problemen en vragen niet in één beleidsdossier, maar komen diverse vormen van uitsluiting samen in hun dagelijks leven. Voor een gemeente is het belangrijk om juist die kruispunten te zien.’
Lees hier het artikel op de website van Movisie