Artikel 1 van de Nederlandse Grondwet verbiedt niet alleen discriminatie, maar verplicht ook tot gelijke behandeling. Er ontbreekt in Nederland echter heldere wetgeving die overheidsinstanties aanzet gelijke behandeling en kansen te bevorderen en discriminatie actief tegen te gaan. De huidige aanpak is te reactief, versnipperd en vrijblijvend. Dit stelt de Staatscommissie tegen Discriminatie en Racisme in het rapport ‘Gelijkheidsplicht Publieke Sector: naar wettelijke verankering van een proactieve aanpak van discriminatie door de overheid’. De commissie pleit hierin voor invoering van een gelijkheidsplicht voor alle publieke taken van overheidsinstanties.
