In 2016 ondertekende Nederland het VN-verdrag Handicap. Daarmee spraken we af dat mensen met een ondersteuningsvraag dezelfde rechten moeten hebben als ieder ander. Geen voornemen, maar een belofte. In 2040 moet dat werkelijkheid zijn: een vanzelfsprekend inclusieve samenleving waarin iedereen kan meedoen. Ook op de arbeidsmarkt. De nieuwe Werkagenda VN-Verdrag I (2025 – 2030) van het kabinet geeft richting aan dat doel.
Handvatten voor een inclusieve arbeidsmarkt
De ambitie is duidelijk: in 2040 is de arbeidsmarkt toegankelijk. Fysiek, sociaal én digitaal. Werkgevers krijgen de ondersteuning die nodig is om mensen met een ondersteuningsvraag in dienst te nemen. Werken loont, ook als je daarnaast een uitkering hebt. En gelijk werk, wordt ook gelijk beloond.