Leeftijdsdiscriminatie meest voorkomende vorm van discriminatie op Nederlandse arbeidsmarkt
Leeftijdsdiscriminatie komt vaker voor dan discriminatie op basis van gender of etniciteit bij sollicitaties in Nederland. Bij maar liefst 48% van de sollicitaties waar leeftijd een rol speelde, werd een jongere of oudere kandidaat ongelijk behandeld. Bij gender lag dit…
