De Nationale ombudsman maakt zich zorgen over de plannen van het kabinet in de Voorjaarsnota. Het kabinet wil minder geld uitgeven aan hulp voor mensen met een laag inkomen, zoals de bijstand, en aan het vroeg opsporen van schulden. Hierdoor…
De arbeidsmarktregio Holland Rijnland heeft haar eerste beleidsagenda vastgesteld. De beleidsagenda 2026–2030 schetst een gezamenlijke koers voor de arbeidsmarktregio. Het doel: Extra kansen op duurzaam werk voor inwoners, met specifieke aandacht voor kwetsbare werkzoekenden en werkenden in een kwetsbare…
Werkgevers krijgen voortaan een vaste loonkostensubsidie als zij iemand op een beschutte werkplek aannemen. Het kabinet maakt het zo eenvoudiger en aantrekkelijker voor werkgevers om mensen met een arbeidsbeperking in dienst te nemen. Minister Thierry Aartsen heeft het wetsvoorstel opengesteld…
Vasthouden aan de huidige manier waarop de arbeidsmarkt benaderen – met een sterke focus op economische groei, snelle bemiddeling naar werk en korte-termijnoplossingen – dreigt de ongelijkheid tussen inwoners te vergroten. Volgens de auteurs van een nieuwe bundel* met elf…
Wie een beroep moet doen op het sociale vangnet van de overheid, bijvoorbeeld via de bijstand, WW of WIA, komt in contact met professionals in de uitvoering. Samen bekijken zij wat de mogelijkheden zijn. Het is dus van groot belang…
Eén op de drie Nederlandse werkgevers wijst kandidaten met een arbeidsbeperking af, puur omdat zij niet in het doelgroepregister van de Banenafspraak staan. Dat blijkt uit onderzoek onder 510 bedrijven, uitgevoerd in opdracht van Start Foundation. De regeling, ooit bedoeld…
Ruim de helft van de gemeenten zag in 2025 het aantal mensen in de bijstand lichtjes stijgen. Dat blijkt uit de jaarrapportage Werk en Inkomen van Divosa, de vereniging van leidinggevenden in het sociaal domein.
Bij betalingsachterstanden is een telefoontje aanzienlijk effectiever dan een brief. In 62 procent van de gevallen leidt telefonisch contact tot een reactie van inwoners, terwijl brieven en e-mails slechts 7 procent respons opleveren. Dat blijkt uit de vandaag gepubliceerde Monitor…
De gemeente Leiden heeft een aantal regels die voortvloeien uit de per 1 januari gewijzigde ‘Participatiewet in Balans’ opgenomen in lokale regels. Het gaat om een versoepeling bij het ontvangen van giften en ook de vermogenstoets wordt aangepast, zodat er…
Werkgevers in Nederland moeten binnenkort aan veel meer regels voldoen om gelijke beloning van mannen en vrouwen binnen de organisatie te waarborgen. Zo krijgen werknemers het recht op inzicht in de salarissen van collega’s. Hoewel de implementatie van deze nieuwe…