Ondanks krapte op de arbeidsmarkt zijn mensen met een beperking in grote mate afwezig in het Nederlandse bedrijfsleven, en vooral binnen het MKB. Werkgevers kijken vooral naar de overheid voor oplossingen en lopen vast in regelgeving. Dat blijkt uit een…
Het is bij bepaalde groepen nieuwe bijstandsgerechtigden erg lastig om goed in te schatten hoe groot de kans is dat iemand weer aan het werk gaat. Dat blijkt uit onderzoek door de gemeente Den Haag. In voorgaande jaren werd in…
Op donderdag 11 december organiseert het CBS een informatief webinar rond de Gemeentelijke Monitor Sociaal Domein. Deze monitor helpt gemeenten om beleidsinformatie over het sociaal domein inzichtelijk te maken.
Humanitas publiceert onderzoeksrapport 'Struikelblokken Schuldenindustrie' Humanitas publiceert vandaag het onderzoeksrapport 'Struikelblokken Schuldenindustrie', uitgevoerd door een onafhankelijk onderzoeksbureau. Delen: Uit het onderzoek blijkt dat schulden veel breder voorkomen dan vaak wordt gedacht: vier op de tien Nederlanders hebben ervaring met schulden,…
De Participatiewet heeft als doel zoveel mogelijk mensen naar werk toe te leiden. Iedereen die kan werken maar het op de arbeidsmarkt zonder ondersteuning niet redt, valt onder de Participatiewet. De wet biedt gemeenten instrumenten om mensen met een arbeidsbeperking…
Het ministerie van SZW stelt via een Decentrale Uitkering (DU) € 30 miljoen beschikbaar om gemeenten te ondersteunen bij hun lokale aanpak van energiearmoede. Gemeenten zijn blij om met dit extra geld hun lokale inzet tegen energiearmoede te kunnen versterken…
Veel werkenden met een laag inkomen die moeite hebben met rondkomen maken geen gebruik van gemeentelijke regelingen. Het project ‘Vindplaatsen verborgen armen’ onderzocht wie zij zijn en hoe gemeenten hen beter kunnen bereiken.
Om mensen met een laag inkomen en een hoge energierekening deze winter aanvullend te kunnen helpen, krijgen gemeenten € 30 miljoen extra. Met dit geld kunnen gemeenten meer doen om huishoudens met geldzorgen te bereiken en hulp bieden bij het verduurzamen…
De regels voor asielzoekers om te mogen werken gaan veranderen. Nu mogen asielzoekers die in de asielprocedure zitten na 6 maanden gaan werken, straks mag dat al na 3 maanden nadat hun asielprocedure is gaan lopen. Dit geldt alleen voor…
Het spoorboekje Participatiewet in Balans biedt een stappenplan voor de implementatie van wijzigingen uit spoor 1 die op 1 januari 2026 ingaan. Bij elke stap staat welke producten beschikbaar zijn of binnenkort beschikbaar komen die helpen bij de implementatie.